哈药股份(600664):哈药集团股份有限公司关于2021年股票期权与限

发布日期:2022-07-03 16:58   来源:未知   阅读:

  本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  ? 本次行权股票数量:哈药集团股份有限公司(以下简称“公司”)2021年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本次股权激励计划”)首次授予的股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为 807.80万份,行权方式为自主行权,行权期为 2022年 4月 16日至 2023年 4月 15日,根据自主行权手续办理情况,实际可行权期限为 2022年 6月 21日至 2023年 4月 15日。自 2022年 6月21日至 2022年 6月 30日期间,本次股权激励计划行权并完成过户登记 305.63万份,占可行权股票期权总量的 37.83%。截止 2022年 6月 30日,累计行权并完成过户登记 305.63万份,占可行权股票期权总量的 37.83%。

  ? 本次行权股票上市流通时间:本次股权激励计划采用自主行权模式行权,激励对象行权所得股票于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。

  1、2021年 2月 23日,公司召开第九届董事会第四次会议,审议通过了《关于及其摘要的议案》《关于的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,律师及独立财务顾问等中介机构出具相应报告。

  同日,公司召开第九届监事会第三次会议,审议通过了《关于及其摘要的议案》《关于的议案》《关于核查的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  2、2021年 2月 24日至 2021年 3月 12日,公司对本激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期间没有收到任何组织或个人提出异议或不良反映,无反馈记录。2021年 3月 13日,公司在上海证券交易所网站()披露了《监事会关于公司 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》(公告编号:临 2021-025)。

  3、2021年 3月 19日,公司召开 2021年第三次临时股东大会,审议通过了《关于及其摘要的议案》《关于的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》,并于 2021年 3月 20日在上海证券交易所网站()披露了《关于公司 2021年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-027)。

  4、2021年 4月 16日,公司召开第九届董事会第七次会议,审议通过了《关于调整 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,律师及独立财务顾问等中介机构出具相应报告。

  同日,公司召开第九届监事会第五次会议,审议通过了《关于调整 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》,公司监事会对首次授予相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  5、2021年 5月 12日,公司完成了 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予权益的登记工作,并于 2021年 5月 14日在上海证券交易所网站()披露了《关于 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予结果公告》(公告编号:2021-044),本次实际授予股票期权 2,114.00万份,限制性股票 1,092.10万股。

  6、2021年 8月 26日,公司召开第九届董事会第十四次会议,审议通过了《关于向 2021年股票期权与限制性股票激励计划暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,律师及独立财务顾问等中介机构出具相应报告。

  同日,公司召开第九届监事会第八次会议,审议通过了《关于向 2021年股票期权与限制性股票激励计划暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》,公司监事会对暂缓授予相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  7、2021年 9月 24日,公司完成了 2021年股票期权与限制性股票激励计划暂缓授予限制性股票的登记工作,并于 2021年 9月 28日在上海证券交易所网站()披露了《关于 2021年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票暂缓授予部分的授予结果公告》(公告编号:2021-070),本次暂缓授予的限制性股票登记数量为 50.00万股。

  8、2021年 12月 30日,公司召开第九届董事会第十八次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,律师及独立财务顾问等中介机构出具相应报告。

  同日,公司召开第九届监事会第十次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票的议案》,公司监事会对预留授予相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  9、2022年 2月 21日,公司召开第九届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于向激励对象授予剩余预留部分股票期权与限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,律师及独立财务顾问等中介机构出具相应报告。

  同日,公司召开第九届监事会第十一次会议,审议通过了《关于向激励对象授予剩余预留部分股票期权与限制性股票的议案》,公司监事会对本次预留授予相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  10、2022年 4月 24日,公司召开董事会薪酬与考核委员会 2022年第四次会议,对激励对象王鹏浩先生因离职发生变动情况进行初步核查,在薪酬与考核委员会审阅相关资料后,同意上述人员继续获准第一个解除限售期解除限售/第一个行权期行权事项,同意将相关议案提交公司董事会进行审议决策;2022年 4月 27日,公司召开第九届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于注销 2021年股票期权与限制性股票激励计划中部分股票期权的议案》《关于回购注销 2021年股票期权与限制性股票激励计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》《关于 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,律师出具法律意见书。

  同日,公司召开第九届监事会第十三次会议,审议通过了《关于注销 2021年股票期权与限制性股票激励计划中部分股票期权的议案》《关于回购注销 2021年股票期权与限制性股票激励计划中部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》《关于 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,公司监事会对本次行权与解除限售等相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  11、2022年 6月 10日,公司召开董事会薪酬与考核委员会 2022年第五次会议,对激励对象徐海瑛女士、王海盛先生因离职发生变动情况进行初步核查,在薪酬与考核委员会审阅相关资料后,同意上述人员继续获准第一个解除限售期解除限售/第一个行权期行权事项,同意将相关议案提交公司董事会进行审议决策;2022年 6月 13日,公司召开第九届董事会第二十七次会议,审议通过了《关于对发生变动的激励对象继续获准解除限售/行权的议案》。

  公司 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的股票期权第一个行权期于 2022年第二季度符合条件的激励对象为 92名,有 53名激励对象参与行权;截至 2022年 6月 30日,本行权期共有 53名激励对象参与行权。

  三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况 (一)本次行权股票的上市流通日:本次股权激励计划首次授予的股票期权采用自主行权方式,激励对象行权所得股票于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。

  (二)本次行权股票的上市流通数量:本次股权激励计划首次授予的股票期权于 2022年第二季度行权股票上市流通数量为 305.63万股;截至 2022年 6月30日,本行权期行权股票上市流通数量共计 305.63万股。

  本次股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式,2022年第二季度行权并已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成过户登记数量为 3,056,300股,获得募集资金人民币 7,457,372元。截至 2022年 6月 30日,已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成过户登记数量共计3,056,300股,累计获得募集资金人民币 7,457,372元。募集资金将用于补充公司流动资金。

  本次行权缴款资金为人民币 7,457,372元,其中新增注册资本人民币3,056,300元,人民币 4,401,072元作为资本公积处理。本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。